新疆新型农民科技培训中的问题及对策研究

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目前,促进农村人才发展的重要途径之一就是开展农业职业教育。其中,各种类型的技能培训就是农业职业教育的一种。早在1964年,舒尔茨就提出“农民教育和培训在改造传统农业的作用和重要性”,他通过考察研究,证实了农民科技培训可以使农业经济得到快速增长。农业经济发展在当前的环境下,已不能仅依靠传统经验实现进步。农业要迈向机械化、规模化的发展道路就需要有文化和技术的新型农业实用人才。大量的实例均表明,具有文化和技术的农民己成为农村经济发展的“领头雁”,因为他们能组织和带动周围农户增产增收,辐射和影响到大片的地区,使广大农民走向富裕。新疆经济发展的基础是农业,因而就需要大力发展农业来巩固基础、增加发展的动力。虽然国家给予了优惠的政策,19个省市也对新疆某些县市伸出了“对口支援”的援助之手。尽管这些外部力量的帮助很重要,但关键还是在于新疆自身要提高经济实力,提高农民整体的素质和能力。这样内外联合,才能达到“双赢”的效果,才能快速提高新疆农业经济的发展,社会主义新农村建设也得到了推进。研究首先采用发放调查问卷的形式进行数据统计分析,用定性分析和定量分析相结合的方法,对目前新疆新型农民科技培训的现状进行分析。进而分析培训中存在的问题,最终提出解决的对策和建议。主要结论:1.农民的文化学习意识较高但文化程度较低。2.农民对科技培训有巨大的需求,且需求更趋于理性、多元化,需要政府加大培训的力度。3.目前农民培训信息的获取渠道广泛,培训的内容以养殖技术为主,个因是导致没有参加培训的主因,专家在田间和课堂讲授是培训的主要形式,社会保障体系是农民培训的动力。4.培训效果方面:农民科技培训效果显著,通过培训,农民的收入增加,也提高了科技务农的意识,还提高了农村组织化程度,达到了“理论指导实践,培训切合实际”的成功。新型农民科技培训的问题和不足在于:年龄影响培训效果;组织难度大;培训投入资源不足;基础薄弱削减培训需求的积极性;欠缺质量考核保障体系这五个方面。
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