表达立场,是人们使用语言进行人际交流时不可避免的言语行为。我们在表达立场时,会不自觉的采用各种语言策略,这些在语用学已多有研究,那么在访谈这一特殊机构性话语语境中,交际者之间如何表达立场呢?本文将从以下五个部分对其进行研究。第一章绪论主要是对本题研究对象、研究现状、研究意义、研究理论基础以及文章所采用的研究方法、研究语料的说明。第二章是对访谈话语立场表达行为要素和特征的分析。首先是从立场的引出和回应、立场的确立与协商两个角度分析访谈话语立场表达主客体要素。发现访谈话语主要通过主持人的提问引出立场,在事实、评价、情感预设的基础上设计提问方式,这一预设性提问方式的选择,可以帮助采访者合理规避访谈中可能面临的指责或者质疑。提问方式与立场表达的关系主要有以下四种情况:一、采访者只单纯提问,提问中不涉及立场表达;二、采访者提问时,转述引用他人立场;三,提问时直接表达出自己的立场;四,提问的问题中暗含采访者的立场。然后对访谈话语立场的对话性,交互主观性,主体间性特征加以分析。第三章是对访谈话语立场表达实现手段的分析,主要研究立场表达的语言手段,非语言手段只稍加分析。语言手段主要通过指示语的变换、语气词的选择,特定语言结构的运用等方式表达自己的立场。指示语变换主要体现为通过“人称变换”“这/那”指示词的运用,改变说话人与听话人或其他参与者的情感距离或人际关系,表达说话人对受话人的不同态度、不同情感立场。而特定的语言句式结构如通过共鸣结构表达特定的话语立场。第四章是对影响访谈双方立场表达因素的探讨。社会因素是最主要的影响因素,主要包括访谈双方的角色身份、人际语用关系、访谈的机构性语境制约等方面。第五章是本文的结语部分,是对全文内容的总结,包含两方面的内容,一是研究的主要成果,二是研究的创新和不足之处。