产业组织问题的核心，是在有效竞争状态下获得规模经济。实行计划经济时期，由于同一产业的各个企业之间，不存在市场竞争关系，因此没有必要研究产业组织。经过20多年的改革开放，我国垄断竞争的市场结构已基本形成，产业组织问题显得日益突出，它不仅关系到我国产业结构的调整和经济增长的速度，而且对提高产业的国际竞争力也有一定影响。 目前，我国产业组织从总体上讲，还处于一种低级化和不合理的状态。究其原因，是多维因素交互作用的结果。其中，体制性和政策性的因素是最直接、最突出的。有鉴于此，我国产业理论界对产业组织优化的途径作了不少探讨，其中不少学者认为，应通过竞争促使企业间横向或纵向并购的方式，迅速扩大企业规模，形成规模经济，从而提高产业集中度，以达到优化产业组织的目的。实践表明，这样做的效果并不理想。笔者对此作了较多思考，认为导致不理想结果的深层次原因，是忽视了东西方经济文化的差异，运用非市场即企业的“两分法”思维定势，简单模仿西方产业组织的优化路径。 近年大量出现在经济文献中的网络组织理论，与我们东亚文化有较多契合之处。以这一理论为基础，提出的市场——网络——企业“三分法”的分析框架，把网络组织作为企业间制度安排的一个层次。网络组织处于企业向市场延伸、并与市场连接的区间，是一种比企业内部的等级制灵活，又比企业外部市场稳定的组织形式。它的具体形式有企业战略联盟、分包制、虚拟企业、企业集群等。笔者从中得到启示，试图从网络组织理论中，找到优化我国产业组织的最佳路径，并尝试用网络组织的具体形式，构建大企业之间、大企业与中小企业之间，以及中小企业之间的三层次制度框架，形成“竞争有序、合作共生”的高效率产业组织格局。 本文共分五个部分: 一、产业组织理论概述 二、我国产业组织存在的主要问题 三、我国产业组织优化路径研究评述 四、优化我国产业组织的新理念:网络组织 五、运用网络组织理念优化我国产业组织的具体对策