城市就业问题从来都是世界各国各地区关注的焦点问题之一,特别是我国经济在历经三十年高速发展后,这一核心民生问题更加突出。作为改革开放的窗口城市以及集约型城市---深圳很具有代表性,因此本文选取深圳作为研究对象。文章首先通过对国内外主要就业理论、就业容量研究及其影响因素等进行系统梳理并得出本文的理论分析基础,其次在对深圳历年相关数据进行实证分析的基础上得出深圳的就业现状及其特点,然后运用指数平滑法、时间序列分析法、回归分析法等计量分析方法来预测未来5年深圳市就业总容量以及分产业就业容量,得出未来就业趋势。在此基础上运用主成分分析法,通过构建综合评价体系,分别从绝对量指标、相对量指标两个方面并对比国内外典型城市就业特点来全方位、多视角综合评价深圳当前以及未来一段时间内就业容量状况并得出总体结论,最后据此提出具有针对性的对策建议,以期促进深圳就业容量的提升、就业结构的合理化以及社会经济的可持续发展。