井工煤矿绿色开采激励机制研究

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煤炭开采可持续发展和建立友好生态环境是我国煤炭经济发展过程的主要制约因素,针对这一问题,国家提出了绿色开采技术,而如何建立有效的保障体系,从而促进绿色开采技术实施,已成为目前亟待解决的问题。为此,本文以绿色开采激励机制为研究对象,指出绿色开采技术从推广到实施的不同阶段有不同的激励机制,对绿色开采技术推广宣传过程采用技术价值分析、在绿色开采技术实施过程中进行博弈行为分析以及在已经进行绿色开采的煤矿企业进行成本效益分析,具体研究内容如下。(1)在分析我国现有绿色开采技术政策不足的基础上,首先详细分析了绿色开采技术体系的工具价值,生态价值以及利用经济增长模型分析了绿色开采技术的社会价值。本文指出绿色开采技术体系具有工具、生态以及社会三重价值,能够直观展现绿色开采技术体系的有利方面。(2)其次,运用博弈论对煤炭企业之间在绿色开采执行政策中的行为进行博弈分析,指出小型煤炭企业有可能采用“搭便车”的策略,同时煤炭企业与地方政府在绿色开采政策执行中也有博弈行为,对此本文进行了详细分析,给出了合理的相关建议。(3)最后,本文对平煤四矿的矸石减排,矿井水资源化以及煤与瓦斯共采三种绿色开采技术进行了相关的经济成本效益分析,通过搜集数据,详细计算分析得出,平煤四矿采用绿色开采技术是能为企业带来一定的经济效益,并且对矿区以及矿区周边的生态环境也是大有益处。
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