本文针对军队院校教学保障系统资源优化中若干关键问题进行研究,结合我国军队院校及其教保工作发展的实际情况,对军队院校教学保障系统资源优化中的重要概念及相关问题进行了阐述和深入剖析。对军队院校教学保障的基本概念,教保系统的运行,教学保障的特点及存在的问题进行了分析;提出了教保系统资源的概念,并详细阐明了其中三种重要的资源,即财力资源、物力资源和人力资源;结合综合评价理论,设计了评价指标体系,建立了军队院校教学保障能力评价模型,能够对教学保障系统的现状进行分析,找出教学保障资源存在的主要问题;提出了军队院校教保系统资源优化的原则和方法,结合某军校实际进行了应用;利用军队院校教学保障能力评价模型对资源优化的结果又进行了评价,通过对优化前后教学保障系统的评价对比,得到了资源优化的有效性分析结论;最后对实现教学保障最大效益的外部条件进行了分析和研究,最终形成系统的、完善的、切实可行的一整套提高军队院校教学保障效益的理论和方法,能够应用于军队院校教学保障实际工作中,便于决策机关对军队院校教学保障系统进行资源优化和改善,使得军队院校的教学保障系统发挥最大的效益,为军队院校教育提供强有力物质和技术支持,提高军队院校人才培养的质量和水平。