随着我国改革开放和城市化的不断深入,以及突如其来的全球金融危机,农民工的就业问题备受社会各界关注。在我国,农民工就业问题不仅受市场供求因素影响,同时也受传统观念体制的限制,农民工在就业过程中始终无法享受到与城市劳动力相同的待遇。这不仅影响到社会的公平与正义,也威胁到社会的稳定与和谐。因此,如何有效地为农民工提供均等化的就业服务,是一个重要课题。本文结构如下：第一章是文章的引言部分,主要介绍选题背景与意义、文献综述、文章所采用的研究方法以及创新和不足；第二章着重介绍了与农民工就业服务相关的理论基础,并结合理论,分析农民工就业和就业服务；第三章通过回溯我国农民工就业情况,指出农民工就业问题很大程度上与就业服务供给不均等有关。通过对山东省滨州市农民工就业服务的个案研究,找出农民工就业服务中具体存在哪些不均等问题；第四章从经济性因素,歧视性因素,体系性因素三个方面分析了造成农民工无法享受到均等的就业服务的原因,以及不均等带来的影响；第五章借鉴国外经验,提出完善我国农民工就业服务的政策建议。指出各地政府要通过行政政策,金融政策等,消除域乡就业的二元结构、消除就业歧视、建立城乡统筹的劳动力市场、完善农民工就业培训机制等方面来提高农民工就业服务的质量和覆盖面,以便更好地解决农民工就业中遇到的问题。第六章是结论。