基于长庆科技公司战略的税收筹划研究

来源 :西北工业大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:laoyu2030
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业战略理论研究的重点和核心是企业的竞争优势,即如何获得、保留、发展竞争优势。税收筹划指的是纳税人在税收法律许可的范围内,通过经营、投资、理财、组织、交易等事项的事先安排和策划,以达到税收负担最低或税收利益最大为目的经济行为。因此企业战略研究与税收筹划研究在帮助企业提升收益、扩大企业能力、增强企业竞争力方面,具有很多的共同点。将企业战略与税收筹划结合起来,运用系统的思想,系统工程的方法,综合研究企业的发展战略和具体的管理方法,将税收筹划贯穿于企业生产经营的全过程,以最大限度地发挥这两种管理理论在企业实践活动中的指导作用,具有非常重要的理论和现实意义。 本研究以企业价值最大化为目标,基于企业战略目标和相关的税法、税制,从企业战略的高度来进行企业税收筹划研究,并以具体的企业为研究实体,提出了有效的税收筹划战略方法,将税收筹划和企业战略进行了有机的结合,并在这一层次上进行了一定的创新性研究。本文的结构安排如下:第一章绪论;第二章,税收筹划的理论基础及其发展历程;第三章对长庆科技公司的基本情况及其发展战略进行了介绍;第四章分析了长庆科技公司实施税收筹划的必要性和意义和长庆科技公司税收筹划战略;第五章总结全文,提出进行税收筹划需要注意的问题。研究认为税收筹划在理论上具有可行性;企业进行税收筹划短期内通过对经营活动的安排,减少交税,节约成本支出,以提高企业的经济效益;从长期来看,企业自觉地把税法的各种要求贯彻到其各项经营活动之中,使得企业的纳税观念、守法意识都得到强化,可以从战略的角度提高企业的核心竞争力。同时以长庆科技公司为研究实体,分析了税收筹划在实际中的应用方式和带来的收益,证实了税收筹划具有较强的操作性。
其他文献
薪酬管理是现代企业管理的重要组成部分。从某种角度上来讲,甚至是最重要的部分。但是长期以来,我国很多企业对人的管理仍然延续着传统的人事管理,薪酬管理仍然是经验式的管理。薪酬管理正日益成为制约企业发展的一个重要管理瓶颈。作为国有企业的南京DE阀门厂,经过股份制改造后,还存在着吃大锅饭、劳动效率低、产品和服务质量差、工作积极性不高等问题。如何加强企业的薪酬管理,真正调动员工的工作积极性和主动性,是目前摆
本文运用系统工程中系统价值评价的理论和招标投标的有关理论,结合电力工程项目招标工作中的实际经验,借鉴世界银行货物采购的招标规则,提出了适合目前中国电力工程建设招投标市
随着经济全球化和信息时代的到来,人类正在步入一个以知识创新为助推器的“知识经济时代”,世界各国企业面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争。人才作为企业获取核心竞争力的重要资源,是企业的成长与发展的关键所在。企业要想提高其竞争力,对于员工的有效激励显得尤为重要。本论文的研究对象SDGC物流公司为事业单位改制过程中成立的国有物流企业,承接了山东储备物资管理局所属事业单位的经营职能,其员工原来身份多为事业
经期是女性重要也特殊的时期,经期女性必须重视合理饮食、合理作息.在此之外,合理用药也是女性经期需注意的重要问题之一,若不合理用药,轻者将导致患者出现一些常见病症,重则
期刊
随着我国电信体制改革的发展和深入,来自于其他电信运营商、虚拟运营商、移动互联网企业的多重竞争压力使得电信运营商不得不进行战略转型。为了增强核心竞争力,中国联通提出了
20 世纪80 年代以来,由于全球经济一体化和企业竞争的激烈化,关系营销越来越受到西方学者和企业界的普遍关注。关系营销强调企业要建立良好稳定的伙伴关系,追求其相关者利益
历时近十年的中国电信业战略性重组改革终于告一段落,随着政府放松管制、电信重组、上市以及中国加入WTO后等外部环境的不断变化,通信市场的竞争愈演愈烈,长期处于计划经济和