改革开放总设计师、第二代领导核心邓小平同志非常重视干部工作，尤其干部队伍建设，就干部队伍建设提出了一整套的理论。邓小平同志关于干部队伍建设思想是邓小平理论的重要组成部分。本文以马克思主义基本理论为指导，利用辩证唯物主义和历史唯物主义方法，客观地、系统地、全面地分析邓小平同志关于党的干部队伍建设思想。第一部分：邓小平同志干部队伍建设思想体系形成的理论来源。邓小平同志干部队伍建设思想体系的是在马克思、恩格斯、列宁党的建设思想的基础上，继承了毛泽东干部队伍建设思想的精髓形成的。第二部分：邓小平干部队伍建设思想的形成阶段和形成背景。邓小平干部队伍建设经历了初创、形成和丰富阶段，它是在文革后国家面临严重的政治经济困境的情况下，而改革开放和发展社会主义市场经济的新形势对党的干部队伍建设的新要求下形成的。第三部分：邓小平干部队伍建设思想的内容及特点。邓小平同志干部队伍建设思想是一个完整的理论体系，有着丰富的内容、深刻的内涵。内容包括干部队伍的重要性、干部选拔方针、原则、干部制度建设、干部队伍监督、干部队伍教育等。他的干部队伍建设思想的创立体现了继承性和发展性、科学性、系统性、远见性的特点。第四部分：邓小平干部队伍建设思想的意义及其新发展。邓小平同志的干部建设思想继承了马克思关于无产阶级干部队伍建设的理论，并创新了关于党的干部制度建设思想，是中国化的马克思主义干部队伍建设思想；为中国社会主义现代化建设时期建设高素质干部队伍；是促进我国政治稳定、国家长治久安的大计；为我国新时期干部队伍建设思想奠定基础。随着世界局势的复杂化，国内各种利益及矛盾的日益突出，干部面临更为严峻的考验。为适应新的形势和实现中华民族的伟大复兴，以江泽民为核心的党中央第三代领导集体和以胡锦涛为核心的党中央第四代领导集体进一研究当今干部队伍建设规律，以邓小平干部队伍建设思想为基础，提出了新时期的干部队伍建设要求。第五部分：结语。主要对上述内容作一总结。