现代企业内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物，是随着企业加强内部管理及社会需要而不断丰富和发展起来的，它是企业管理的重要组成部分和企业内部进行有效管理的工具，也是企业的自动预警系统和维护系统。建立和完善企业内部控制，已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。由于长期计划经济的束缚，我国企业缺乏从整体上对内部控制进行研究，内部控制机制和制度都很欠缺。随着改革开放的不断深入和国外先进管理思想的引入，提高管理水平、向管理要效益已蔚然成风。尤其是在世界经济一体化的情形下，我国企业面临更严峻的挑战，对管理提出了更高的要求，在企业中建立全方位的内部控制已成为我国企业当前的一项重要而紧迫的任务。本文从内部控制的发展历程和理论依据的阐述入手，通过分析环境对企业内部控制的影响及明确内部控制的构成要素，进而提出企业内部控制的建立与应用体系。论文共分五章，各部分内容如下：第一章为引言，介绍论文的选题背景、目的及意义，论文研究思路、整体框架及研究方法；第二章为企业内部控制的理论发展及其内涵，主要介绍内部控制理论的发展历程，着重阐述内部控制的理论依据；第三章是环境对企业内部控制的影响，主要分析影响企业内部控制的外部因素和内部因素；第四章论述我国企业内部控制的现状及成因分析，从中发现我国企业内部控制的弱点；第五章为企业内部控制的构建与完善，通过分析内部控制的目标及构成要素，解决企业内部控制的具体构建思路，并以企业的现金业务为例阐述内部控制的设计思路，最后阐述完善我国内部控制的对策。在市场竞争日趋激烈的今天，如何有效地提高自身的竞争力是各企业所共同面临的问题。建立完善而有效的内部控制是现代企业提高自身竞争力的有效途径之一。本文通过研究内部控制的构建，以期寻找适合我国企业内部控制的完善方法。