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在考入医学院校之时起,青年医师就把自己的终身意愿固定在了医学事业上。但医学是一门多分支的学科,其专业特点、医教研工作不尽相同,不少医师到工作岗位上定下“终身”后,才发现自己真正的兴趣、爱好、能力优势并不适合自己所在的专业或岗位,这样不仅个人抱憾终身,而且国家也浪费了很多的教育经费,因此,在青年医师走上工作岗位后,对他们进行职业生涯设计,帮助他们正确确定自己的发展方向和目标,不仅可使青年医师的发展事半功倍,也可合理调整学科人才的结构,促进医院的整体发展。本文以上海市长宁区中心医