近来,随着我国国情的不断变化和发展,加之全球化的进程加快,市场经济的确立和发展,国家政府的体质改革,这些都要求了知识具备的竞争。面对着不断变化和发展的大环境,我国高校的行政管理体制也出现了诸多问题,这都严重的影响了高等院校为社会培养人才的质量。而衡量各大高校整体水平的重要标准之一就是各高校的行政管理水平。在我国这个不断变化着的大环境下,高校的行政管理就变得如此重要,也发挥着不可替代的重要作用。各大高校的行政管理是体现他们的行政现象和过程的内在联系,也是各大高校的行政管理人员在长期的实践中总结出来的对行政管理工作的最理性的认识,但真理是发展着的真理,这就要求对行政管理的认识也是不断地发展着的。所以提高我国的高校行政管理整体水平,对于深化改革高校行政管理体制具有重要而又深远的意义。各高校行政管理体制的改革既是我国当前高等教育体制改革的难点又是改革的核心。而高校行政管理体制的改革包括了高校内部的行政管理改革,又包含着高校教育的行政管理体制改革。各大高校一直在对行政管理体制的改革进行着不断的努力、探索和实践,但由于我国国情和一些限制性因素,导致了各高校行政管理体制改革的不彻底。在改革时期,具体的实践中出现了一系列问题,产生了停滞的状态,大大的增加了改革的成本,严重影响了体制改革的整体进程和效果。社会要求、历史使命这些客观问题都对高校行政管理有着客观的要求,都鞭策着高校行政管理体制的改革的进程。政府也要在各高校行政管理体制改革上,转变其管理职能、改革管理方式、加大宏观调控等方面加大支持力度。各高校也要在行政管理体制改革上,着重的对社会保障制度改革、转变管理职能改革、倡导学术至上改革、还权学术改革和适当的采取市场管理机制、提高办学效率和效益、帮助各高校在行政管理体制上进行改革。此篇论文分为五大部分,第一部分主要是从研究目的、研究的意义和研究背景,和国内外的研究现状来介绍当前我国高校的行政管理改革问题。第二章主要是对高校行政管理体系进行了全面剖析的基础上,介绍了我国高校行政管理体系的改革发展进程。第三章则主要是介绍下我国高校行政管理在改革上的实践成果,并介绍当前各高校的行政管理现状,从而深入存在原因剖析出存在的问题。第四章则根据存在的问题,分析出原因。最后一章,根据原因分析,提出一些对我国高校行政管理体制的改革探索。