在公司治理结构中,内部审计这一职能的设置和实践是一个非常关键的问题。作为公司治理的重要组成部分之一,内部审计在企业改制及发展中遇到了前所未有的发展契机。但目前企业内部审计存在诸多问题,制约了其在公司治理中作用的有效发挥。近年来,中国房地产行业进入了一个前所未有的快速发展时期,在发展过程中表现出房地产企业发展快、利润高等特点,但是由于房地产企业的快速扩张与行业的政策导向性,使房地产企业快速发展的同时也面临着较大的风险。因此,本文研究的出发点就是以红胜房地产集团为例,通过对其内部审计机构在公司治理架构中的地位、作用及运作方式,从公司治理的角度系统研究企业内部审计的发展与完善,使其能更好地为公司治理服务。本文主要分为五个章节对红胜房地产集团的内部审计机构在公司治理框架下的地位、作用和运作方式等进行分析研究。第一部分是绪论,介绍论文的研究背景,国内外研究现状,研究的意义、思路、方法和创新点。第二部分是本文研究的理论基础,阐述了内部审计、公司治理的相关理论。第三部分是公司治理框架对内部审计模式的影响,论述内部审计在公司治理中发挥的作用。第四部分是以红胜房地产集团为例,对公司治理中企业内部审计存在的问题分析。第五部分是针对红胜房地产集团内审工作中的问题提出公司治理中企业内部审计的措施。本文的创新点如下：1、提出了公司治理中企业内部审计应具有人性化服务理念。人性化服务理念有利于增强企业内部审计在公司治理中的作用,并解决一直以来困扰我国企业内部审计人员的人际关系问题。2、赋予了访谈式审计方法新的内涵。改进后的访谈式审计方法在调查内容、运用范围、运用时内部审计人员与被审计人的关系等方面都有所发展,更能适应公司治理中企业内部审计工作的开展,强化内部审计在公司治理中的作用。本文的不足在于,对改进公司治理中企业内部审计措施的探讨主要采取规范研究方法,结论的可靠性还必须接受实践的检验。此外,尽管尽力试图结合多学科知识进行综合研究,但可能无法透彻掌握这些学科的基本原理,也会对本文产生一定影响。希望通过对内部审计与公司治理的研究,为红胜房地产集团改进内部审计工作,完善治理结构提供一些借鉴。