现代企业契约理论为公司治理理论、现代资本结构理论、激励理论的发展提供了诸如信息不对称、代理成本等平台概念，在这一平台上，各个理论都得到了全面的发展。从财务管理角度看，围绕公司治理，这几个理论又相互联系、融合，形成了一个相互交叉的问题。近几年来，从董事会建设、股东结构到大股东积极主义等许多领域，对公司治理问题的研究已逐渐深入。从财务管理角度看，其主要研究范围已经扩展到了资本结构、经营管理者激励与公司治理相互关系的领域。这一领域实际上成为了近年来公司财务治理研究的一个焦点。 本文试图在全面考察、分析中国上市公司财务治理模式的基础上，通过对国外先进理念与方法的借鉴，从中找出可以吸取的精华，并探索建立一个适合我国上市公司的财务治理模式。本文以中国上市公司现有的财务监控和治理模式为着眼点，对其进行创新，提出了二元财务治理的相机治理和共同治理模式，方法上主要通过建立数学模型，将债权人、股东和经营管理者三者之间的关系量化，通过数学公式分析讨论，构建了基于股东、债权人、经营管理者三者财务冲突的共同治理的激励机制和相机治理的监控机制，从理论上对我国上市公司财务治理的模式进行了创新。 文章共分为四章。第一章绪论对本论文研究的背景、意义及国内外研究现状进行综述，包括财务治理提出的理论和现实意义。第二章阐明财务治理的主要内容，并提出财务治理模式分析框架，为后文深入展开论述作铺垫。第三章分析了两种主要治理模式：财务激励治理模式和财务监控治理模式。第四章主要从股东与经营管理者的冲突和债权人与股东的冲突相结合进行财务治理模式的创新，提出二元财务治理模式。这一角度出发，借鉴了共同治理的思想，构建了一个债权人、股东、经营管理者共同决定财务激励过程的模型。最后提出了相应的财务治理模式创新的建议。