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职工培训对于企业非常重要,国家电网公司对于职工培训更是不遗余力。在众多的培训方式中仿真培训是一种快速高效的方式。做好仿真培训除了要有有经验的培训教师之外还要有与工作环境相一致的培训场地,并以工作实际的设备与技术为依据,按照现场生产流程来学习研究解决工作中的问题。按照以上培训要求,变电运维等相关专业的仿真培训既需要按标准建设一座实际的变电站,又需要设计一整套的模仿变电站工作的培训方案及对应流程。所以多专业实训变电站的开发建设非常必要,它是标准化培训的重要保证。本方案首先分析了智能变电站的运行情况,在通