企业人事管理系统是一个企业单位管理中不可缺少的组成部分，企业人事信息的内容对于企业单位的决策人员和管理人员来说非常重要，因为企业人事管理系统能够为企业的决策人员和管理人员提供丰富的信息和信息的查询方法，但是，长期以来许多企业使用传统的人工方式管理企业的人事信息档案，这种管理方式存在着很多缺点，例如低效率、不安全等，过一段时间后，人事信息会产生许多的文件和信息数据，采用人工方式对企业人事信息进行管理会产生查询、更新和维护等相当困难的问题。本课题的研究基于现有IT企业人事管理系统的功能作用，结合计算机及相关专业知识，如多媒体技术，数据库技术，信息管理系统知识等，开发一套适用于东营区IT企业的企业人事管理系统，这个系统根据东营区IT企业的实际情况，利用计算机对企业的人事信息进行管理，提高了企业人事信息查询，更新和维护的效率，方便了企业人事信息管理的操作，节省了企业人事信息管理的时间，降低了企业人事信息的管理成本，提高了企业人事信息的管理效率。本课题根据软件工程的思想，对现有的IT企业人事管理系统的基本功能进行分析，并提出了对基于东营区IT企业人事管理系统的解决方案，通过需求分析，可行性分析，总体设计，详细设计，系统实现和系统测试，本课题实现了东营区IT企业人事管理系统的基本功能，本系统的基本功能有员工信息管理，员工工资信息管理，员工考勤信息管理，员工培训信息管理，员工人事调动信息管理等，本课题根据软件工程中软件生命周期思想进行展开，以此作为指导思想，本课题用到的主要的计算机技术有基于Java的J2EE技术，基于SQLServer的数据库技术，基于Flex的富客户端技术和计算机信息管理系统的相关的其他技术等。本课题基于东营区IT企业，本系统可以提供员工信息管理，员工工资信息管理，员工考勤信息管理，员工培训信息管，员工人事调动信息管理等功能。