本文以七煤公司安全思想教育信息化建设研究为切入点，采用理论分析与调查类比的方法，依据当前各类煤矿突出的安全生产问题，结合七煤公司安全思想教育实际，论述分析了信息化技术应用于安全思想教育工作的可行性。论文表明隐患及事故致因理论是安全思想教育信息化实际应用的理论基础。通过信息化技术的推广应用，以及加强对矿井的人-机-环系统中安全管理所需信息的集成共享利用，安全教育工作会取得非常好的效果。论文进一步分析了安全教育工作的制约因素，主要包括煤矿施工场所变化大、地质条件恶劣、设备线路管理难度大、从业人员文化程度参差不齐等，并针对这些制约因素提出解决方案。　　通过对新建煤矿和桃山煤矿在安全思想教育工作中实施信息化手段实例的分析和论证，本文总结出安全思想教育信息化建设的要点是：目标明确、实用管用、信息共享、齐抓共管。安全思想教育信息化建设的具体工作包括：第一、树立思想隐患是最大隐患的安全思想教育理念，重视防范教育；第二、经常研究分析职工思想变化，将安全理论学习与现场实践相结合的安全思想教育方式信息化，开展培训、岗位练兵和安全知识竞赛，使每一名职工都熟练掌握安全生产的知识和现场实用技术；第三、加大信息化技术的管理与开发，本着节俭实用、便于操作、职工欢迎、内容丰富、促进工作；第四、扩展安全思想教育信息化功能，整合信息技术资源，为企业管理能力提高奠定基础。　　总之，本文表明在安全思想教育中必须坚持信息化建设。通过安全思想教育信息化建设，煤炭企业可以提升职工的安全意识，激发职工学习热情，建设学习型企业，实现企业安全发展和转型发展。