近些年来,随着女性社会地位的提高以及科学技术的发展,女性逐渐从家务劳动中解放出来,女性群体已然成为劳动力市场的重要支撑,特别是中国女性劳动参与率已经处于世界首位。但不可忽视的事实是女性在社会角色中长期处于弱势地位,就业质量比较低,就业选择比较局限。女性就业在我国受生育行为影响较大,而生育政策影响生育行为,女性社会角色与家庭角色长期处于冲突的状态。为了应对我国未来严峻的老龄化问题、人口问题,我国2015年提出“全面二孩”政策,于2016年正式实施,政策实施目的在于应对日益严重的人口老龄化问题,考虑人口未来长期均衡发展。女性就业问题不仅关系到女性自身的社会地位、收入保障,而且关系到整个社会的和谐发展与稳定。各国学者对女性就业问题从不同角度给予关注,但对生育政策对女性就业的影响研究较少。论文在全面二孩政策实施的背景下,以山西省城镇女性生育二孩对自身就业的影响为研究对象,在分析城镇女性是否选择生育或生育二孩后面临的一系列问题的基础上,对女性就业现状进行调查问卷分析,通过实证与理论结合的方法,得出山西省城镇女性生育二孩对就业的消极影响。主要包括以下几部分内容:第一章说明论文研究的背景、目的和意义;第二章通过文献分析的方法总结了这一论题的国内外研究现状和支撑论文的理论基础;第三部分主要通过实证分析的方式,统计调查数据,分析调查结果,得出山西省女性生育现状以及对女性就业或再就业带来的消极影响;第四部分主要针对调查结果,提出相关建议举措。总之,实施全面二孩政策以来,女性生育意愿是否有所上升,就业状况是否有所恶化,针对这些问题,本文试图通过问卷调查的方式,收集第一手数据,进行分析总结,并从政府、企业、个人多个主体出发,提出有针对性的建议措施。