随着经济全球化的迅猛发展,人口流动正以前所未有的速度在加快,已经成为当今社会的一个显著特点和现实问题。改革开放以来,随着我国工业化、城市化进程的加快,越来越多的富余劳动力从经济欠发达地区流动到经济相对发达地区,从农村转移到城市。在这支流动人口大军中,农村庞大的女性劳动力和男性一样,为改变自己贫穷状况而流入城市,成为一支不可忽视的力量。　　外来务工妇女进城务工或经商,为流入地的经济发展、市场繁荣和城市建设做出了极大的贡献,她们在为注入地的经济社会建设付出劳动代价的同时,自身也获得了比在农村更多的回报,并同时潜移默化地改变了她们的人生,重塑了自我。外来务工妇女在异地寻求自身发展的过程中,由于她们事实上所处的弱势地位以及自身和社会环境等诸方面的原因,她们个体权益及整体权益遭受侵害的现象时有发生,特别突出地体现在劳动权益保障问题上。　　本文试图以浙江省玉环县为个案,通过访谈、实地调研,对玉环县外来务工妇女劳动权益保障现状进行调查研究,深入分析其问题产生的原因,希图由此能启发得出一些加强外来务工妇女劳动权益保障的办法措施,并提出对策性建议,希望能对促进外来务工妇女自身及当地社会经济的和谐发展发挥一点作用,为国家保障妇女特别是外来务工妇女群体合法权益作一点有益的探索。