随着人们生活水平的提高,医疗科学的不断发展,人类越来越长寿。老龄人口的增长数量和速度都不容忽视,持续的人口老龄化是不可避免的趋势。我国人口基数大,虽然现在仍有人口红利使各种矛盾没有凸显的很严重,但也需要引起我们国家的重视。老年人占人口比重的提高给社会带来了养老压力、劳动力不足、养老金缺口等一系列问题。如何将老龄化的负面影响转化为正面影响是我们亟需解决的问题。鼓励老年人再就业,发挥自己的余热,是其中一个缓解老龄化的重要途径。低龄老年人是老年人再就业的主要群体而现阶段我国在这方面的法规、政策等仍不完善。如何有效支持老年人再就业,努力实现老有所用,老有所乐,发挥公共部门的职能作用,为今后低龄老年人再就业提供一些经验借鉴,将成为本文研究的重要方向。本文以D市低龄老年人为主要研究对象,随机抽样分析了 D市低龄老年人再就业现状及意愿的基础上,结合国内外其他国家和地区在老年人再就业中的先进经验,通过文献分析、问卷调查等方法,对D市老年人再就业的现状及发现的问题进行剖析,并进一步针对发现的问题提出解决方式与建议对策。全文共分为六个部分:第一部分为绪论部分,在这一个章节里对论文的研究背景、研究的理论和研究思路及方法进行阐述。对人口老龄化造成的负面经济效应以及低龄老年人在就业的重大社会意义进行分析,归纳国外国内研究情况,为此次研究提供研究思路、技术路线和研究方法;第二部分为相关概念及基础理论部分,在这一部分中将老龄化、退休与再就业、老年人力资源等相关概念进行阐释;介绍了相关的活动理论、生命周期假说理论及马斯洛的需求层次理论,为本文提供理论依据;第三部分对D市低龄老年人再就业现状进行调查分析,并就推进老年人再就业过程中可能出现的问题进行阐释及原因分析;第四部分为国内外的经验借鉴,通过借鉴美国、英国、法国等发达国家以及青岛、成都等国内城市的经验,为D市低龄老年人再就业方向提供参考,以更好地提出对策;第五部分为对策部分,从政府层面、制度层面及社会层面等几个方面,共同努力,以解决低龄老年人再就业问题;第六部分为结论与展望,总结整篇文章,为未来的发展趋势做展望。总体来讲,以D市为例研究低龄老年人再就业问题,对于我国完善老年人再就业法律法规、政策指导及制度安排都具有非常重要的借鉴意义。