目前，关于中国企业年金制度的探讨越来越热烈，已形成一个研究热点，这对于完善中国的养老保障体系大有裨益。在探讨中，人们越来越认识到中国建立企业年金制度的重要意义，同时，通过讨论和研究，已清晰地意识到我国企业年金之所以发展缓慢，很大程度上在于税收优惠政策不到位，不能调动企业和个人参与企业年金的积极性。本文写作的目的是期望对这个困难而富有挑战性的课题进行研究和阐述，希望能对我国养老保险制度的改革和完善尽绵薄之力。 本文在论述企业年金基本理论的基础上，分析了各国企业年金税收优惠政策的必要性和可行性，并借鉴发达国家的经验，对当前中国企业年金税收优惠政策的现状和问题进行了详尽的阐述，提出了中国企业年金税收优惠政策的整体构思，并对此构思进行了成本—效益的可行性评估，希望对我国企业年金计划的税收优惠政策提供一定的参考。