随着技术、知识及网络化的进步与发展,企业也面临着变革创新的压力,一方面需要不断地对现有知识进行改造,另一方面也必须开展探索新知识新技术的创新活动。企业探索性创新活动的开展很大程度上需要战略要素的支持。本研究聚焦于西安科技企业的可持续发展,探讨组织预见及其子维度(即环境扫描、战略分析及整合能力)如何直接影响企业探索性创新、组织预见及其子维度如何通过战略重点(财务导向和突破性导向)来提升企业的探索性创新水平、税收政策支持如何直接影响企业探索性创新及如何调节战略重点对探索性创新的作用关系、税收政策支持如何直接影响企业战略重点及如何调节对战略重点的作用关系。在文献梳理与回顾的基础上,结合西安市科技企业存在的实际问题,提出了本研究的假设并构建了有关概念模型;通过对西安不同性质、规模及行业领域的企业进行走访调查,针对研究问题进行问卷的设计与分析,总共回收175份,其中160份有效问卷。采用战略描述性的统计相关数据分析、pearson相关数据分析、因子分析、信效度统计分析及多元层次的回归相关数据分析,对所收集正式的预试问卷相关数据分析进行了综合分析,以检验预见假设在战略模型中路径。检验结果显示,组织预见的三个维度均对企业探索性创新产生积极影响;财务导向与突破性导向战略重点均对企业探索性创新产生积极影响;财务导向与突破性导向在环境扫描和整合能力影响探索性创新中起部分中介作用;税收政策支持对探索性创新产生积极影响,并在财务导向战略重点对探索性创新的影响关系中起正向调节效应。研究结论不仅推动和丰富了组织预见、战略重点、税收政策支持及双元创新的相关研究,也为西安科技企业通过各战略要素促进企业探索性水平提升提供了理论指导。