随着经济全球化的不断加深、相关政策的推动和我国企业综合实力的日益增强,我国越来越多的企业开展国际化经营。近半个世纪来,中外学者针对企业国际化与绩效的关系进行了大量研究,但对二者的关系尚未形成统一的结论。我国作为一个新兴工业化国家,当前处于经济转型时期,企业的国际化经营能否改善企业绩效?这一问题的无论从实践还是理论都有重要研究意义。着眼于现有的研究,针对特定行业的企业,将国际化程度进行细化来研究二者间的关系的研究相对较少。经历了多年的高速增长后,我国电子信息产业成为国民经济的支柱产业,为了谋求企业的长远发展,越来越多的电子信息企业实施国际化战略。本文针对我国电子信息企业,分析其国际化经营状况,并从国际化深度和国际化广度两个方面研究其与绩效具有怎样的关系。通过研究特殊情境中的我国企业的国际化问题,不仅能进一步揭示国际化对企业绩效的影响机理,也有助于为我国企业国际化实践提供依据。本文首先对国际化与企业绩效关系的相关文献进行梳理;然后分析我国电子信息企业的国际化历程和发展现状;在此基础上,从组织行为学、经济学和战略管理等视角进行理论探讨分析国际化对企业绩效的影响机理,并提出国际化深度、国际化广度与企业绩效关系的研究假设,以深沪两市进行国际化经营的电子信息企业为样本,收集整理2013-2015的数据进行实证分析。通过实证分析,得出以下结论:我国电子信息企业国际化深度与企业绩效呈先减后增的U形关系,且国际化深度的拐点为31.5%;国际化广度与企业绩效呈正相关关系;技术创新对国际化广度与企业绩效具有正向的调节作用;技术创新对国际化深度与企业绩效影响不显著。针对研究结果,本文提出了相关对策建议,为了促进企业更好的发展和提高企业绩效,企业应根据自身的情况,选择适宜的国际化战略;增强研发投入,提升企业技术优势;发展规模经济效应,发挥营销职能,强调品牌建设;政府应健全相关法规政策,加大“走出去”政策支持力度。