在全球经济一体化的趋势下,随着我国加入WTO,在国际贸易中已享有与其他成员国相同的待遇,职业健康安全和环境也必须与国际接轨,这将对我国社会和经济发展产生潜在和巨大的影响。近几年来,国际上安全生产管理水平、安全健康科学技术水平和环境保护发展迅速。中国的安全生产现状和环境保护与工业发达国家比较明显落后,这些差距主要表现在法规体系不够健全,职业健康安全和环境管理体系不完善和安全卫生基础研究与应用技术落后等方面。这种落后局面给我国在国际贸易中造成了一道“绿色壁垒”,影响到国际经济贸易活动,应充分引起政府和经济界的高度重视。面对挑战,本文对HSE管理体系相关理论进行了概述,分析了国内外职业健康安全和环境管理体系(Health Safety and Enviromen Management System,英文简写为“HSE”)发展情况及趋势,提出HSE管理体系促进企业安全文化建设,突出预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想。然后具体分析了航天晨光股份有限公司在建立和运行HSE管理体系的成效以及对企业安全文化的促进和提升,同时对管理体系在持续改进中存在的问题,提出了用文化改进管理体系的策略,促进职业健康安全和环境管理体系的有效运行。通过本文的研究,希望能为处于新时期企业在建立和运行HSE管理体系中从文化的角度提升企业管理层次。它不局限于个别的隐患或职业危害,也不局限于单一的标准,而是从系统的、战略的、机制的角度,为建立HSE管理机制、程序及组织并使其持续改进和提高提供了方法。