随着经济全球化、知识资本化的趋势增强,更多的技术创新企业选择冲破自身边界,以开放式创新的全新思维指导下,利用外部资源和内部优势等增强自身核心竞争力,进而实现企业的长足发展。企业获取自主知识产权是技术创新的最终目的,而知识产权管理为技术创新提供了有力的激励和保护。在开放式创新过程中,伴随着大量知识转移活动,但其成功与否取决于知识能否提高技术创新的能力和效率,企业能否通过技术创新获取市场优势,是否能够迅速且顺畅地在创新主体间转移。本文采用案例研究方法,在开放式创新的背景下,分析开放式创新企业如何运用知识产权管理对创新绩效带来正面影响,并提出开放式创新下知识产权管理冲突与协调的对策建议,进一步丰富我国开放式创新主体良性的知识产权管理理论。首先,本文回顾并评述了众多国内外有关知识产权管理与开放式创新研究成果的主要观点和发展趋势。在对以往主要观点和发展趋势进行总结和整理基础上,本文从技术创新的角度,结合知识产权管理制定和开放式创新过程,建立了知识产权管理及模型选择的影响因素和影响机制。然后,描述文章的研究设计。本文从数据搜集及整理、研究方法、案例选择等方面解释了本论文研究方法具有严谨的科学性,保证了案例研究成果的可信性和有效性,为后文的研究做必要铺垫。接下来,文章结合光洋科技工程有限公司,对企业知识产权管理内外部影响因素进行分析。对于企业内部影响因素,本文主要从企业知识声权管理能力、企业总体战略、技术创新能力三方面分析；针对企业外部环境影响因素的讨论中,本文主要论述法律和政策环境、未来技术发展趋势、市场结构和行业情况等对于开放式创新和知识产权管理制定的影响机制。在内外部影响因素分析基础上,本文通过对光洋开放式创新战略演进路径的梳理,构建了开放式创新过程下知识产权管理选择模型,并对此模型的运用进行了评价和说明。最后是本文的结论部分,针对分析所得出的最终结论,并补充说明本文的局限以及未来研究方向。