近年来,我国中央企业非常重视企业研发,不断扩大研发支出的规模和提高研发支出强度,以实现经营业绩的不断提升。研发是自主创新的重要途径,对我国央企发展意义重大。同时,国务院国资委将EVA这个指标作为业绩考核办法的核心指标,对央企负责人进行全面细致地考核。但是,2012版EVA考核办法对中央企业的研发支出和研发支出强度产生怎样的影响,是个有待研究的问题。本文将EVA指标和研发作为研究关键点,将高新央企上市公司作为研究对象。利用样本上市公司2010~2014年年报所披露的研发支出和研发支出强度数据,将实证研究法和案例分析法相结合,验证EVA对高新央企上市公司的研发支出和研发支出强度的影响。在本文实证研究部分,以74家高新央企上市公司为样本,之后提出三个假设,并运用三种定量方法对三个假设进行一一验证。本文实证研究是站在全部样本企业的角度,验证的假设与得出的结论是具有普遍性的。案例分析法则与实证研究法不同。本文案例分析对象是具有一般高新央企上市公司特征的上市公司——许继电气。本文围绕企业研发,在战略方面探究许继电气的产业环境与核心能力,在财务方面探究许继电气包括EVA在内的自变量对研发支出与研发支出强度的影响,以印证实证分析的结论。以下是本文的主要结论:第一,2012版EVA考核办法的实施有利于促进样本上市公司研发支出和强度;第二,样本上市公司的EVA值与该类企业的研发支出与研发支出强度皆呈显著的正相关关系。