20世纪80年代中后期，大量的农民工涌入城市谋求发展，“民工潮”现象随之产生。当时农民工的就业问题是通过打通农村劳动力向外流动的渠道来解决的，返乡农民工的人数和规模相对较小。直到2008年全球金融危机的爆发，给我国沿海的一些企业带来了非常大的冲击，很多企业纷纷大量裁员以求发展，甚至很多企业倒闭破产，农民工面临失业问题。据农业部组织的调查统计显示，当时1.3亿在外打工的农民工中就有约15%的农民工因此处于失业状态。在这种特殊的背景下，很多农民工被迫离开工作的城市，选择回到家乡找工作，大规模的农民工返乡现象出现。2010年以后，国家经济形势发生好转，相当一部分农民工在城市拉力的作用下，选择再次外出打工，但是也有很大一部分的农民工却选择了留在家乡就业。因此，返乡农民工再就业工作受到了政府部门的重视，各级政府陆续出台了一系列相关的政策和措施以保障返乡农民工能够顺利再就业。返乡农民工能否顺利再就业不仅关系到农民工自身的利益，关系到他们的生活水平的提高，也同时关系到国家的长治久安，社会的稳定发展，是关系国计民生的大事。因此，分析返乡农民工再就业的现状，分析哪些因素对返乡农民工再就业影响很大，找出主要因素就显得尤为必要和迫切。本文首先详细阐述了论文研究的背景、意义，回顾了国内外文献综述，并对文章思路、方法以及创新之处做了说明。接着介绍了两个相关理论：劳动力回流理论和社会学习理论，并对农民工、返乡农民工、再就业三个概念作出了解释。然后将返乡农民工再就业的现状归纳为：金融危机爆发迫使大量农民工返乡，就业压力增大；返乡农民工创业步伐加快，创业能够带动就业；返乡农民工再就业过程中困难重重三个方面。接下来构建多元支持网络对返乡农民工再就业的影响理论模型，从定义模型各要素的内涵入手，详细划分了各要素的指标，分为三个方面：一是自身支持因素，主要包括返乡农民工的再就业能力、就业责任心和人格特质等；二是社会支持因素，主要包括政策支持、货币支持、服务支持、周围人支持等。三是求职行为因素，主要包括求职意向和求职强度两个方面；再根据参考文献提出了自身支持、社会支持、求职行为与再就业质量和工作满意度之间的三个合理假设，最后构建了理论模型。最后在构建模型理论的基础上进行对返乡农民工再就业影响因素的实证分析，首先是对样本的描述性统计分析，得出陕西省返乡农民工再就业的现状和问题，再通过探索性因子分析和验证性因子分析实证出哪些因素对再就业的影响最大，哪些因素影响最小。针对以上返乡农民工的基本状况和影响因素的分析，本文通过实证分析，得出以下结论：自身支持和社会支持都对返乡农民工再就业的质量和工作满意度有着显著的正相关影响。自身支持中返乡农民工积极主动的人格特质和较高的就业能力都会为其带来更多的就业机会，有利于提高其就业质量和工作满意度；社会支持中得政府如果能够提供更多的培训机会，会对农民工再就业顺利进行产生重大影响；国家的贷款融资优惠、失业补助等都对农民工自主择业有着根本的保障作用；亲戚朋友提供的情感关怀、建议指导和经济支持，以及提供的人际关系网经常会变成农民工找工作的重要途径；社会支持因素对返乡农民工再就业的效用最大，比自身支持因素高。社会支持能为返乡农民工工作的稳定性创造相应的物质条件和制度条件，可以有助于提高返乡农民工的再就业的稳定度和满意度；求职行为在返乡农民工再就业过程中发挥着中介作用。最后，针对前文数据分析提供有针对性和可行性的政策建议，分别是提供政策扶持，扩大就业渠道；鼓励返乡农民工创业，以创业带动就业；不断扩大招商引资，吸引返乡农民工就业；增加教育投入，完善培训机制。