本文的研究议题是新世纪以来菲律宾城市女性的就业问题。就业是民生之本,菲律宾城市女性的就业问题不仅关系到女性经济权利的实现和社会地位的提高,还深刻地影响着菲律宾国民经济的发展、综合国力的提升以及社会的文明进程。但新世纪以来,菲律宾城市女性由于经济、文化、社会等原因,在就业方面面临着严峻挑战。因此,对新世纪以来菲律宾城市女性的就业状况和影响城市女性就业的因素进行深入研究具有重要的理论和现实意义。本文主要是基于菲律宾国家统计局及相关机构发布的数据和报告,对菲律宾城市女性,特别是国家首都区城市女性的就业状况进行描述性统计分析,总结归纳影响菲律宾城市女性就业的主要因素,并对菲律宾城市女性面临的就业问题进行反思并给出相应的推进建议。研究发现,菲律宾城市女性在就业过程中主要面临着如下问题:就业结构与经济结构不配适,就业和再就业困难;女性平等就业权遭到严重侵害,就业性别歧视严重;收入水平偏低,就业层次低;就业观念陈旧;劳动权益保护问题突出。菲律宾城市女性的就业问题正深刻影响着菲律宾经济和社会的发展,菲律宾社会和政府需要采取更加积极的措施来改变城市女性的就业困境。