知识管理是知识时代背景下一种新型管理思想和方法，也是大型工程项目管理中不可缺少的组成部分，而设计方与施工方知识共享是大型工程项目知识管理的关键环节之一。由于大型工程项目复杂性特征，造成了设计阶段与施工阶段割裂加剧，导致了设计方与施工方之间难以有效地进行知识共享。同时，由于知识是一种具有私有性质的无形资产，出于自身利益，设计方与施工方也不愿无偿共享知识。虽然一些研究指出信息技术和激励机制是解决问题的手段，但是目前针对大型工程项目知识共享激励问题的研究较少，难以提供足够的理论指导。因此，本文对大型工程项目设计方与施工方知识共享激励机制展开研究和探讨，具体如下：
　　第一，相关概念界定和基础理论分析。首先总结归纳以往相关研究文献，对大型工程项目设计方与施工方知识共享相关概念进行了界定，明确研究范围。然后，运用行为激励理论分析了研究问题，并对结构方程模型、演化博弈模型和委托代理模型进行了适用性分析。最后，根据分析结果，提出了大型工程项目设计方与施工方知识共享激励机制研究技术路线。
　　第二，大型工程项目设计方与施工方知识共享激励作用路径研究。首先，对大型工程项目业主知识共享激励、信息技术应用、设计方与施工方显性和隐性知识共享行为以及组织绩效之间关系进行假设，并建立大型工程项目设计方与施工方知识共享激励作用路径结构方程模型。然后，通过问卷设计与调研，并运用SPSS19.0与AMOS24.0进行因子分析与结构方程模型分析，分析结果显示大型工程项目业主知识共享激励对设计方与施工方显性和隐性知识共享行为以及组织绩效存在正向影响，信息技术仅对隐性知识共享行为存在正向影响。
　　第三，大型工程项目设计方与施工方知识共享激励适用条件研究。首先，将大型工程项目设计方与施工方知识共享行为模型化，分析大型工程项目设计方与施工方知识共享博弈问题。然后，运用演化博弈理论，建立了基于激励的大型工程项目设计方与施工方知识共享演化博弈模型。最后，通过模型求解和均衡分析，揭示了业主知识共享激励作用下设计方与施工方行为决策演化过程，并提出业主知识共享激励的适用条件。
　　第四，大型工程项目设计方与施工方知识共享激励契约及优化研究。首先，分析大型工程项目设计方与施工方知识共享激励契约问题。其次，基于委托代理理论，建立大型工程项目设计方与施工方知识共享激励契约基础模型，并且结合第3章研究结论，建立大型工程项目设计方与施工方知识共享激励契约优化模型。最后，通过模型求解和对比分析，得到大型工程项目设计方与施工方知识共享最优努力水平和激励系数的计算函数方程。
　　第五，案例分析。首先，阐述项目基本概况，并介绍NB地铁车站综合管线建设与管理信息系统设计与应用情况。然后，根据BJ设计企业和ZJ施工企业相关数据，运用Matlab2014a对基于激励的大型工程项目设计方与施工方知识共享演化博弈模型求解与分析结果进行模拟仿真分析与验证。最后，运用Graph对大型工程项目设计方与施工方知识共享契约基础模型以及优化模型求解与分析结果模拟仿真分析与验证。