如今,企业社会责任对于公众并不陌生,从2016年京东推出全降解包装袋到2017年董明珠设想为格力的终身员工免费提供住房,从建立一系列环保措施到恳切关注职工,都体现了企业履行社会责任的行为。企业的社会责任信息反映了企业承担的社会责任,因此通过提高企业社会责任信息披露水平,进一步增强企业的责任意识和履行责任行为的能力,最终实现整个社会可持续发展的美好愿望是本文设计的一种必要的建设思路。基于此,本文从源头出发,致力于研究提高企业社会责任信息披露水平的途径。本文依托制度同形理论,从制度角度解析了推动企业披露社会责任信息的动因。制度同形理论的分析框架是从三个方面开始的,即“强制同形”、“规范同形”和“模仿同形”。三种制度同形生成了三种制度压力即强制同形制度压力、规范同形制度压力和模仿同形制度压力,这三种压力无论归为外部强制性质还是归为内部自律性质都能够促进企业社会责任信息水平提升,同时三种制度压力并不是单独作用,而是相互交织共同促进企业行为进步的,并在以该理论基础上提出假设。同时,本文结合了我国具体的国情:中国国有企业是中国特色社会主义的支柱,国有企业为主占据了我国经济的命脉,是推进中国进入这个历史新时代的强大推动力,提出国有企业在提高我国企业社会责任信息披露水平方面具有中坚力量的作用。本文以2012-2016年润灵环球评级系统内评价的上市公司为样本,通过对三种压力指标进行量化并作为解释变量,以润灵环球评级系统的社会责任信息披露水平评级作为被解释变量进行多元线性回归,同时进行了稳健性检验,结果符合理论提出的假设。最后,通过调节变量——产权性质,检验国有企业中模仿同形制度压力对企业社会责任信息披露水平的促进作用高于非国有企业,接着分组讨论国有企业和非国有企业中,强制同形制度压力和规范同形制度压力的作用不同。本文通过实证分析得到强制同形制度压力、规范同形制度压力和模仿同形制度压力对于企业社会责任信息披露水平起到明显促进作用,同时在国有企业中强制同形制度压力、规范同形制度压力和模仿同形制度压力作用明显高于非国有企业的研究结果。因此强制同形制度压力、规范同形制度压力和模仿同形制度压力可以作为提高企业社会责任信息披露水平的主要动力,从外部的被动压力和内部的主动自律两个角度分别作用于企业,且主动与被动相结合,帮助企业提高信息披露质量。另外,在提升我国企业社会责任信息水平方面国有企业起到的力量应当得到重视,无论是帮助行业建立明确合理的规范制度还是作为领先者引导其他企业与之同形,都具有绝对优势。