自1988年始,全国已有多地陆续开展了党代表工作的探索。尤其是在近几年,全国各地都在加速推进党代表任期制各项工作,但至今没有产生出比较成熟、能在全国推广的经验和模式,党代表工作还存在许多值得探索之处。从界定“党代表”、“党代表大会”、“党代表大会代表”、“党代表任期制”和“党代会常任制”等基本概念入手,本文对理论界关于党代表工作的研究成果进行了综述,重点对比党代表与人大代表、政协委员选举流程及作用发挥途径的区别,并分别介绍美国、新加坡、日本、德国等主要政党党代表履职路径,浙江省台州市椒江区、湖北省罗田县在党代表任期制和党代会常任制方面的特色做法。在重点分析了南京市11个区在党代表工作上主要做法后,本文指出了体制机制层面、物质保障方面、党代会期间职权行使、党代会闭会期间职权行使等存在的问题,造成这些问题的主要原因有：执行党代表选举有关规定时出现了偏差、党代表工作的运行环境不理想、上级部门对党代表工作的指导不及时。为此,本文在研究分析国内先进地区成功经验的基础上,结合工作实际,提出了相关对策：完善现有的体制机制建设,提升党代表的履职能力,进一步优化党代表的职权范围。通过本研究可以得出：随着中央及省、市各级党委的大力推动,党代表工作正由浅入深、由表及里的铺展开来,尤其是自党的十六大以来,每届党代会报告都作出明确部署；然后,各地在党代表工作上所取得的进展还是初步的,各项政策的突破性不大,党代表的作用发挥有待进一步激发。本研究主要的不足是相关案例的分析稍显粗糙,提出的对策建议理论高度不够。