【摘 要】
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第一章,概述中国商业银行管理中一此尚未理顺的干群关系、人才流失问题、银企、政银之间关系不正常问题,以及商业银行同业之间无序盲目竞争加剧问题;概述国外商业银行在管理
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第一章,概述中国商业银行管理中一此尚未理顺的干群关系、人才流失问题、银企、政银之间关系不正常问题,以及商业银行同业之间无序盲目竞争加剧问题;概述国外商业银行在管理中的一些先进经验和做法,这些是值得中国商业银行借鉴的.第二章,主要阐述如何理顺当前中国商业银行内外的一些不正常人际关系.第三章,系该文重点研究部分,着重论述如何构建中国独具风格的金融文化,如何建立人才新机制,如何注重金融女性价值的开发,以及如何塑造商业银行形象,构建新型银企关系和建立镥金融同业协会的意义等.
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