【摘 要】
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本文以“企业是一组契约的联结”和制度在契约关系中的重要性为理论起点，探讨在公司制企业所有权和经营权分离的情况下，如何通过合适的财权安排、成文制度、意识观念等形成一组制度安排，来约束财务契约各方行为，以协调不同财务关系人的利益矛盾，提高企业财务决策和财务资源配置的效率。本文还结合我国实际，回顾我国财务制度变迁的过程，分析其原因和特点，并对今后的变迁方向作了简单展望。 全文分为六章： 第一
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本文以“企业是一组契约的联结”和制度在契约关系中的重要性为理论起点，探讨在公司制企业所有权和经营权分离的情况下，如何通过合适的财权安排、成文制度、意识观念等形成一组制度安排，来约束财务契约各方行为，以协调不同财务关系人的利益矛盾，提高企业财务决策和财务资源配置的效率。本文还结合我国实际，回顾我国财务制度变迁的过程，分析其原因和特点，并对今后的变迁方向作了简单展望。 全文分为六章： 第一章介绍了新制度经济学的企业理论，以及制度安排的概念，并思考了
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