近年来,我国基金数量有了显著式的增长,规模有了爆炸性的扩张。伴随我国基金规模不断扩大,行业不断规范发展,多经理管理的基金比例也与日俱增。基于基金的委托代理关系,如何设计更好的基金管理制度和管理结构,为基金经理提供激励和约束,为投资人提供有吸引力的基金业绩和回报,为基金公司树立良好的市场声誉,是关乎基金业持续健康发展重要问题,也与众多普通投资人利益休戚相关。　　受到我国基金业发展滞后的影响,我国国内目前只有关于基金管理模式对基金业绩和风险影响的研究,并未涉及对多基金经理制细分的文献,缺少对多经理制影响机制的进一步研究。本文结合已有的国内外研究,选取2004-2011年我国开放式基金的数据,提出相关研究假设并进行了检验,通过均值检验和实证分析,基于基金管理结构细分的交叉项进行分组,具体分析了基金管理结构的影响因素,以及基金管理结构对基金绩效的影响。最后,本文还从投资者的角度观察多基金纾理制的基金是否更能吸引投资者的注意。　　本文研究结果认为,多经理制的基金在风险控制上,主要是承担的市场风险较单经理制基金低,而在业绩上的表现并不如单基金经理制的基金。对多基金经理制的进一步研究表明,在团队未发生变更时,在熊市的市场环境中,该结论仍然成立。关于基金经理任职年限的研究中,并没有发现任职年限反映出的经验差别和合作模式,对基金表现有着显著的影响。最后,多经理制基金的现金流也没有优于单经理制的基金。