人才是推动社会进步的重要力量。进士是宋代人才选拔的主要来源之一。本文在《宋代登科总录》的基础上,统计出苏南地区有1899名进士,占全国进士总数的4.48%。他们在德行、吏治、军功、文学等方面取得了突出成就,其为人、为官、为学之道对当今社会仍有一定的借鉴意义。宋代苏南地区土壤肥沃,水系纵横,物产富饶。优越的自然环境为农业、手工业、商业的发展创造了有利的条件。稳定的经济环境、安宁的政治环境和尚文的文化环境为苏南地区举子积极参加科考奠定了基础。从时间分布来看,苏南地区进士在北宋主要经历了三个时期:不稳定发展、快速发展和稳定发展时期。第一个时期集中于太祖、太宗和真宗朝。第二个时期集中于仁宗、英宗及神宗前期。神宗熙宁六年榜,苏南地区进士人数占全国进士总数的比重为历榜之最,达11.25%。第三个时期集中于神宗后期至徽宗朝。南宋时期,由于全国政治、经济、文化中心的南移,苏南地区的地位有所提高。平江府经济继续发展,江阴军、镇江府成为边防重镇,建康府由于政治需要成为留都。这一时期苏南地区进士人数主要经历了两个阶段。第一个阶段为高宗、孝宗和光宗朝。在这一阶段,苏南地区进士人数占全国进士总数的比重相对较高,但从整体上看呈不断下降趋势。第二个阶段为宁宗、理宗和度宗朝。第二阶段苏南地区进士占比远低于第一阶段,且呈持续快速下降趋势。从地域分布来看,宋代苏南地区各州进士分布并不平衡。其中,苏州共有527名进士,常州共有867名进士,江阴军共有117名进士,润州共有252名进士,升州共有136名进士。常州进士人数众多,占苏南地区进士总数的45.66%。但从纵向上看,南宋时期苏南地区其余府军的进士人数均在增长,只有常州呈下降态势。各县进士分布也不平衡。其中,武进县进士人数最多,达465人,占常州进士总数的53.63%。北宋时期各县进士大多集中分布于各州治所;南宋时期治所以外其他各县的进士人数开始快速增加。进士人数的增长与经济长期平稳发展、政治地位逐渐上升和注重学校教育密切相关。南宋以后,常州在一定程度上失去了学校育才的优势。繁重的赋税和水利的丧失阻碍了常州经济的发展。江阴军复置减少了常州解额。因此,南宋时期常州进士人数有所减少。除了从宏观上分析宋代苏南地区进士的生活环境和时空分布特点,还需从微观上分析影响举子考取进士的因素。这些因素在进士家族中的体现尤为明显。据统计,宋代苏南地区共有111个进士家族（本文进士家族以产生2名进士为标准）。这些进士家族涉及315名进士,占进士总人数的16.59%。虽然进士家族数量众多,但每个家族一般产生2名进士（占比69.37%）,延续1-2代（2代以内占比80.18%）。进士家族的形成是多种因素综合作用的结果,离不开一定的经济基础、和谐的家庭环境和良好的家庭教育。根据111个进士家族的世系、进士人数及社会影响,本文选取了6个代表性进士家族进行个案分析。它们分别是吴县范氏、晋陵县胡氏、宜兴县蒋氏、无锡县尤氏、江阴县葛氏和丹阳县邵氏家族。进士家族在促进经济发展、主持政治变革、推动文化繁荣、维护社会稳定等方面发挥了重要作用。宋代士大夫以天下为己任的自觉意识逐渐觉醒,形成了以先忧后乐为核心的士大夫精神。在这一背景下,苏南地区进士形成了自身的特点。他们在为人方面追求忠恕之道,宽以待人,严以律己;在为官方面在其位则谋其政,忠于职守,仕而知止;在为学方面静心读书,学以致用,词章斐然。他们凭借自身的努力和才干,对宋代社会发展产生了重要影响。