近年来在中国,由医患矛盾引发的医患冲突正不断升级。医患纠纷的剧烈程度和暴力程度亦不断刷新着人们的认识。如何以高效、合理的方式解决医患纠纷从而缓和医患矛盾成为了中国社会时下必须要面对的问题。在此背景下,以医调委为核心的第三方调解机制应运而生,在全国范围得到推广。“非常规行动”是指那些“不按套路出牌的”行动,这些行动深深地根植于社会土壤之中,却没有得到足够的重视。在医患纠纷第三方调解机制改革的关键时期,“非常规行动”的影子依然活跃于其中,且大有普遍之势。因而,探究医患纠纷第三方调解模式中的“非常规行动”,考察它们的表现和特点,探究赖以存在的条件,探究“非常规行动”的影响和影响机制,不仅具有理论意义,也具有一定的实践意义。。本文基于“非常规行动”的视角,从其在J市医调委发展过程中整体呈现出发,总结出“非常规行动”在医患纠纷第三方调解机制中以宣泄、“撘关系”为主要表现方式,具有实用性、自主性、非普遍性、非组织性的特点。“非常规行动”的产生条件包括自身的实用性和普遍困境的长久作用,同时,医调委在发展过程中产生的“潜权力”亦是重要促成条件。最后,将“非常规行动”的影响和影响机制进行了总结分析。