培养创新型人才是创新型国家建设的关键，我国实施的人才强国战略为创新型国家建设提供了人才基础。党和政府历来重视人才建设，根据我国的国情，积极推进马克思主义人才思想中国化。经过几代共产党人的理论创新和人才培养实践活动，逐步形成了具有中国特色的人才培养、发展模式和人才指导思想，丰富和发展了马克思主义人才思想，促进了我国经济发展和社会和谐，有利于我国的创新型国家建设。对人才强国战略与建设创新型国家的论述主要从以下四个方面展开：首先，我国实施人才强国战略的理论基础及提出过程。其中一部分谈论了实施人才强国战略的理论基础，中国古代优秀人才思想，发达资本主义人才观对我国人才建设有重要借鉴意义，经典马克思主义人才思想和马克思主义中国化人才思想是实施人才强国战略的理论依据。另一部分阐述了人才强国战略提出的过程，我国人才强国战略提出经历了三个阶段，在新时期人才发展规划对人才的理解进一步深化。其次，论述实施人才强国战略，建设创新型国家的战略思维。主要从宏观上阐述了人才强国的四大战略，价值主导战略、人才包容性发展战略、人才创新战略和人才交流战略。以四大战略为指导推动人才强国战略，进而为我国的创新型国家建设提供充足的后备人才。再次，概括我国实施人才强国战略，建设创新型国家面临的许多问题。主要从思想解放、人才培育发展、人才流失、专业结构和人才管理体制等方面进行概括，这些方面的问题不利于我国人才强国战略实施和创新型国家建设。最后，主要阐述了实施人才强国战略,建设创新型国家的途径方法。创新型国家建设离不开人才的创新观念，应该构建现代创新型人才培养开发新机制，吸引国际人才参与创新型国家建设，推进人才整体开发，实现人才协调发展，促进人才管理工作体制、机制的创新。