合法性铁笼下的组织制度同型已经得到了广泛的研究，然而，组织内部“越来越一致”的同时，组织之间关系又如何变化这一问题却一直被制度学派所忽视。本研究试图弥补这一缺失。研究选择的案例是中国上市公司间独立董事连锁网络，其伴随独立董事制度确立而来，并且迅速形成自身的特征。研究发现伴随独董制度的制度化过程形成了两种异质性网络关系：“会计网”和“政治网”，并试图回答这种差别何以形成以及网络背后的意义问题，以尝试拓展关于“市场的政治”的一些观点。本文的发现主要有三点：首先，检验了从现有研究和理论推论出的“国企优势地位”假设和“市场化程度”假设，发现它们对异质性网络的差异解释能力有限；其次，通过分别对政治网和会计网的比较分析，研究说明了网络异质性的形成原因，并概括为三种对立机制：（1）政治网的“关系等级化”和会计网的“关系扁平化”，（2）政治网的“行业集聚”和会计网的“行业分割”；（3）政治网的“辖区庇护”和会计网的“腹地声望”。这三个对立机制导致了两个网络的巨大差别；最后，就网络背后的意义而言，我尝试在这些机制的基础上提出“权力地位投射”概念，以说明权力在政治网中通过以上几种机制约束了企业间互动，结果把自身特征投射入市场领域并形塑了市场结构，而说明市场结构如何不仅仅是经济力量的后果，同时也是社会和政治力量的后果，正是经济社会学最重要的议题之一。作为对组织同形理论的回应，本研究认为，在制度确立的过程中，组织间关系并非仅是固定不变地充当制度传播的“管道”，也并不在合法性的压力下完全同质化，而是存在自身的自主性，形成的组织间网络既可能削弱制度本身的作用，也可能加强它的效力。