随着安然、世通公司及其他财务造假案爆发,美国当局出台了SOX法案,其中404条款要求在美国上市的公司提交与财务报告相关的内部控制报告书。近几年来,中航油新加坡公司、东方航空等一系列事件的出现,加快了国内企业内部控制的规范和研究。我国关于企业内部控制的一系列制度陆续出台,但国内外关于内部控制评价的规范与研究有待加强。　　 本文回顾了内部控制、内部控制评价的理论与实践历程,结合所在企业(美国上市)的实践经验,基于COSO框架及我国的内部控制制度,提出了构建企业内部控制评价体系,为我国企业实施内部控制评价提供了有借鉴意义的实践经验。论文具体分为六章:第一章绪论,主要介绍本文研究背景和意义、研究目的与内容、研究方法与思路、框架结构安排,以及论文可能的创新之处；第二章理论与文献回顾,对内部控制和内部控制评价的概念进行介绍,研究内部控制及评价的发展过程,分析现在国内外关于内部控制评价研究的聚焦点；第三章移动通信企业内部控制评价难点问题分析,从我国移动通信企业的经营特征和经营环境着手,分析移动通信企业内部控制评价存在的问题及成因,以及构建企业内部控制评价体系的可行性；第四章移动通信企业内部控制评价体系的构建,分析了移动通信企业构建内部控制评价体系的必要性,阐述了企业内部控制评价体系的基本原则和主要的关注点；第五章移动通信企业内部控制评价实例分析,主要以JS移动公司作为具体的案例分析,从JS移动公司的背景出发,在分析JS移动公司内部控制评价现存问题的基础上,构建JS移动公司内部控制评价体系；第六章结论与后续研究的方向,主要介绍本论文的研究结论和研究局限,以及后续研究方向。