作为世界最大的发展中国家,我国农业劳动力向非农业产业集中的城市迁移是经济发展过程中不可忽视的重要特色。改革开放至今,无论是城乡工资差距抑或是异质性工资差距均经历过一个长期扩大的阶段,与此同时,环境问题也日益严重,其间存在稳定的共同向上的关系走势。基于这样的社会现实,本文以发展中国家的二元经济结构为构架基础,以哈里斯—托达罗模型中的劳动力转移条件作为发展中国家典型的城乡劳动力转移方式,探寻、分析在此框架下不同类型的工资差距对于环境的影响。理论研究部分对从劳动力划分和部门划分方向对哈里斯—托达罗模型进行完善,将劳动力分为熟练劳动力和非熟练劳动力,将社会分为一个农村部门和城市中初高级两个部门,并引入Copeland and Taylor经典环境函数,建立了相应的理论分析框架。主要结论包括:无论是在短期还是长期,当城乡工资差距扩大时,环境恶化;在长期,以熟练程度衡量的异质劳动力之间的工资差距扩大使环境恶化,但在短期,这一影响的方向由环境本身的质量决定。实证研究部分,构建了两个主要的回归方程,分别使用固定效应面板模型和随机效应面板模型,通过1997-2015共19年包括31个省(市、自治区)的数据,对理论分析结果进行了验证。结果表明,无论是城乡收入差距还是以熟练程度衡量的异质劳动力之间的工资差距都能对环境产生直接影响,且后者影响较大。另外,城乡收入差距可以通过劳动力转移进行传导,但熟练劳动力与非熟练劳动力的工资差距则不会通过劳动力转移效应对环境质量产生间接影响。针对这样的研究结果,本文在最后提出了包括推动“包容性增长”、建立劳动力流动引导机制、保持合适的城市化水平及形成污染治理的常态化长效化机制在内的相关政策建议,期望对实现社会经济的永续发展有所贡献。