全球气候变化是21世纪中事关全人类健康的重要国际议题，而各国在全球气候谈判中对不同减排原则的公平理解却大相径庭。主权国家间各自具有不同的利益诉求、发展步伐、经济实力、灾难应对能力，在气候问题上的迫切性也各不相同，由此产生了以欧盟、美国、金砖四国、小岛国联盟等为主体的几大联盟阵营，各主权国家在气候问题上具有不同的权力地位。同时，气候问题作为环境结果之一，具有复杂性、不确定性、延期性等特点，导致各国很难做出理性的减排决策。因此各国很容易出于自利服务的倾向而在气候议题上产生权力滥用的不公平谈判行为。本研究通过模拟全球气候谈判事件，设计双边谈判实验范式，考察权力差异对于减排分配任务的谈判结果和谈判过程公平性造成的影响，并进一步通过引入质询制度，探索能够削弱这种不公平程度的方法。　　研究分为两部分。研究一赋予双方谈判代表以不同数量的盟友国，表示在投票环节中的选票支持率高低，从而操控谈判双方的权力高低，比较权力不平等的两人谈判组和权力相当的两人谈判组在妥协让步程度和不公平感知等方面的差异。实验采用气候问题模拟谈判范式，让权力不平等的谈判者基于公平的减排原则，就各自应承担的减排义务如何分配进行协商谈判。结果表明，在个体水平上，高权力方比低权力方在谈判过程中的让步程度更低，且对谈判结果和谈判过程的主观公平性显著高于低权力方，谈判双方在公平性感知上出现明显的分离。在群组水平上，与权力相当的谈判组相比，权力不等的谈判双方的让步程度差异明显更高，且双方对谈判结果和谈判过程的主观公平性感知差距也显著更大。这说明，谈判双方权力大小不平等的谈判组在气候变化议题上更加偏离客观公平。　　研究二引入质询制，由中立的第三方（主试）对谈判双方的碳排分配理由进行质问，以探究质询能否缩小由权力带来的谈判双方的不公平程度差异，以及权力感在其中所起到的作用。结果表明，引入质询后，在个体水平上，高权力方和低权力方的让步程度和公平感相当，而在群组水平上，权力不平等的谈判组相对于无质询的谈判组，谈判双方的让步程度差异也有所下降。这说明，质询降低了谈判组在气候谈判结果的不公平程度。在个体水平上，对低权力方而言，质询通过提高其角色权力感，从而提高了个体对谈判结果的公平感知，在群组水平上，质询显著地缩小了谈判双方的角色权力感差异，从而促进谈判达成一致。此外，质询也能通过显著地缩小谈判双方的过程权力感差异，进而缩小谈判双方的让步程度差异。从而证明，质询能在一定程度上对削弱谈判结果的不公平程度起到积极作用。　　基于上述结果，研究者认为，在全球气候议题上各国仍然存在一定的自利服务倾向，气候谈判中的权力变量会影响谈判结果和谈判过程的不公平，而通过引入外部质询制，可以在一定程度上约束高权力方，并提高低权力方的权力感，从而缩小谈判的不公平程度。