企业不仅成为我国国民经济发展的重要力量、扩大社会就业的基本途径、发展地方经济的主要财源,而且是推进经济市场化的生力军、培育大批企业家成长的摇篮。当前各个企业、各个行业、各个地区甚至各个国家都在讲技术创新,试图通过技术创新来提高企业的效益和地区的经济水平,使得资源的使用效率达到最理想。那么究竟技术创新能力如何评价?哪些因素是影响技术创新能力最重要的因素?本人试图通过数据调查统计和实证分析,建立能反映企业技术创新能力的指标体系和评价模型,通过对企业的调查并分析影响技术创新能力的关键因素,从而提高吉林省企业的资源优化配置和国内竞争力。 本文创新之处主要体现在以下几个方面: 1.从技术创新绩效的角度来分析技术创新能力的影响因素,建立技术创新能力与技术创新绩效的关系模式,应用所调查的数据进行相关分析,得出影响技术创新能力的关键因素。 2.对企业技术创新能力进行了研究,构建了企业技术创新能力的评价指标集,并在此基础上提出了技术创新能力的评价指标体系。 3.对层次分析法判断矩阵进行了改进,增加了实用性和可靠性,运用该方法建立了企业技术创新能力评价模型。并应用模型对吉林省十家大中型工业企业进行技术创新能力评价,评价结果与实际情况吻合,表明模型的可行性。 4.在实证分析的基础上,提出提高企业技术创新能力和绩效的对策和措施。