首先，本文介绍了弗兰西斯·福山的《信任——社会美德与创造经济繁荣》一书中基本理论内容。其次，介绍了福山对中国社会信任度状况的总体看法，他认为中国是一个低信任的社会，血缘关系是人们彼此能否信任最重要的标准，人们不信任血缘关系之外的人。第三，文章分析了中国社会信任度低的原因。以血缘关系为基础的信任观念、中间组织和有关信任的制度建设的缺乏是中国社会信任度低的重要原因。文章进一步指出，这样的信任观念使得民营企业的信任文化建设存在很多困难。文章还试图进一步分析福山的理论在中国当前情况下的合理之处，并对他提出的中国企业要发展壮大需要走的三条道路分别作出了评价，其中有合理之处，也有值得商榷之处。最后，文章通过分析当今中国民营企业信任文化建设困境的原因，依据福山的理论提出了解决民营企业信任文化建设当中政府和企业需要做到的具体措施，根据福山信任理论提出的中国以血缘为标准的信任文化的不足，政府需要建设良好的社会信任环境，完善各种制度，企业老板需要提高自身素质，克服任人唯亲观念，企业也要完善各种与信任有关的制度。