基层人民银行作为中央银行的派出机构,担负着执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的重要职责。开展内部控制评价,有利于基层人民银行完善内部控制机制建设,防范各类风险,准确高效履职。本文分析了内部控制评价的发展阶段,对美国、英国等内部控制评价模式进行了比较分析,得出了对我国内部控制评价构建的启示。在分析了基层人民银行内部控制评价的现状与存在的问题后,提出应制定人民银行分支机构内部控制评价的规范,构建适合基层人行的内部控制评价标准体系,应用成熟度模型进行内部控制五要素定量评价。在传统的内部控制审计方法的基础上,引入内部控制自我评估的方法,对内部控制评价的内容进行测评,采用成熟度模型进行综合评价并加以改进。最后以某行国库部门为案例对内部控制评价进行了实践运用,得出了相应结论与启示,以期为基层人民银行内部控制建设提供有价值的参考。