【摘 要】
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作为一种创新人才培养的新模式,大学生科研团队在创新人格培养上具有传统人才培养模式不可比拟的优势。强烈持久的创新动机、积极执著的创新情感、坚韧不拔的创新意志、严谨
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作为一种创新人才培养的新模式,大学生科研团队在创新人格培养上具有传统人才培养模式不可比拟的优势。强烈持久的创新动机、积极执著的创新情感、坚韧不拔的创新意志、严谨踏实的创新作风和崇尚真理的科学精神等五个方面是当前教育应该着力培养的大学生创新人格。大学生科研团队在持续创新的研究活动、项目研究的学习过程、充满创新的团队文化、科学创新的团队管理等方面体现出其对大学生创新人格培养的优势。大学生科研团队创新人格培养的方法主要集中在:以研究实践为载体,形成创新人格培养平台;以团队文化为局部小环境,营造创新人格培养氛围;以团队管理为约束导向,强化创新人格培养目标;以“做中学”为主要学习方式,寓创新人格培养于创新活动之中。华中科技大学Dian团队是一个典型的大学生科研团队,其在创新人格培养上的做法和经验主要有:在真刀真枪的项目实践过程中培养创新人格;在崇尚创新的团队文化中陶冶创新人格;在团队灵魂人物的感染与教育中强化创新人格。
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