竞业禁止制度其设立的主要目的是保护企业的商业秘密、维护市场竞争秩序以及社会主体在竞争中的公平、公正。因此,竞业禁止本身存巨大的制度价值。我国竞业禁止制度所保护的法益归结起来主要包括:企业的商业秘密权、劳动者的平等就业权以及社会公共利益。然而在实践中,竞业禁止对这三种权利的保护往往会导致三者之间权利的冲突。因此,如何让各方的权益保持平衡是本文关注的主要问题。本文首先对竞业禁止的相关概念进行论述,同时借鉴国内外学者的观点,并结合我国国内学者的研究,对竞业禁止的相关概念、特征、制度价值以及其存在的法理基础进行分析。在此基础上对竞业禁止中的权利冲突问题进行探讨。其次,本文详细论述了竞业禁止所保护的几种权利,并且对各方权利冲突的表现形式和远原因进行深入的探讨,提出我国相关法律规范中亟待解决的问题。并且对英美法系以及大陆法系一些有代表性国家的相关立法进行对比,去其糟粕,取其精华,在此基础上,结合我国的实际情况对我国的相关立法进行完善。最后,对竞业禁止中权利冲突的平衡问题提出建议,完善我国相关法律制度,对各对矛盾提出具有针对性的建议。如竞业禁止赔偿金的标准、竞业禁止义务主体的范围以及竞业禁止地域限制等。从而完善我国的竞业禁止制度,做到各方利益均等。