竞业禁止相关论文
商业秘密保护在过去三十年愈发重要，已成为专利法的重要补充，在亚洲也不遑多让。当前亚洲的主要经济体正处于十字路口，因为日本、韩国......
董事、高管对公司负有忠实义务,其限制了公司董事、高管的权利,有利于维护公司利益,是我国一项重要制度。其中,竞业禁止制度是忠实......
严格地说，竞业禁止应是狭义的，即对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人所为的竞争性特定行为的禁止。竞业禁止的主体、客体均是......
为了确保商业秘密不被侵犯,维护市场交易安全,有必要进一步完善竞业禁止制度.我国知识经济的起步较晚,对商业秘密保护的重视程度不......
在生产经营过程中产生的商业秘密对于企业的生存和发展都十分重要.在企业实际生产经营过程中,经常会有掌握商业秘密的高管或核心员......
商业运转速则易乱，直播经济现象级发展，行业乱象势必高发。直播业特点为优质主播即是核心竞争力，由此而引发的“主播跳槽”与“抢人大......
公司机会规则虽然属于忠实义务项下的内容,但是在责任认定上应比一般忠实义务的违反认定条件更为严格.公司机会规则的适用逻辑顺序......
商业特许经营的起点是被特许人为取得特许人的特许经营权支付费用,并围绕特许经营权的行使订立特许经营合同,商业特许经营权这一概......
摘要：我国《公司法》规定董事对公司负有忠实义务，竞业禁止义务正是一种典型的忠实义务。董事竞业行为既包括从事与其任职公司形成竞......
［摘要］宁波市某公司诉徐某等损害公司权益案，是在新公司法颁布一年后，宁波市鄞州区人民法院所审判的一个案件。案件本身不是很复杂，但是......
摘 要 劳动合同解除是劳动合同纠纷的焦点问题，但《劳动合同法》中对劳动合同解除的规定仍存在不足。本文针对竞业禁止保护范围狭窄......
006 年的职场，风起云涌。跳槽、裁员、工会……虽然完善立法、实施人性化管理的口号呼喊已久，但和谐劳资关系的实现似乎并非指日可待......
问：我在某培训机构当讲师，主讲中学英语课程。其间，我与该培训机构签有竞业禁止协议。约定在我离职两年内，不得在其他机构从事同类业务......
竞业禁止在我国的规定过于笼统,司法实践中存在问题较多,难以适应加强商业秘密保护的现实需要.为了破解现实困境,同时厘定一些理论......
所谓股权代持,就是因各种原因,公司的实际出资人不能以自己的名义担任股东,于是委托其他自然人或法人组织出面代替自己出任公司股......
公司的董事、高级管理人员拥有经营的决策权和执行权，他们在很大程度上实际控制着公司的运营，他们因工作关系可以接触很多公司经营的......
1.要求加盟总部出示服务标章注册证加盟,就是总部将品牌授权给加盟店使用,所以总部必须要先拥有这个品牌,才能授权给加盟店。也就......
随着知识经济的发展和深入,商业秘密进入一个全新发展时代,并日益成为市场竞争的焦点,由于商业秘密本身所具有的价值性,能给其持有......
一、目前保护知识产权有哪些国际公约?世界贸易组织《知识产权协议》(TRIPS)对以往的国际公约作了哪些发展? 二、什么是专利权中......
6月4日下午2点,备受瞩目的“李素香诉‘北京清风诚信围棋文化有限公司’和邵炜刚违反‘竞业禁止义务’侵犯原告及‘北京清风围棋俱......
为了能够有效确保商业机密不被泄露,当前企业在选择员工的过程中,与员工签订保密协议并通过在劳动合同中添加竞业禁止来保障企业的......
篡夺公司机会滥觞于英美法系的公司机会规则,我国《公司法》第148条第1款第5项引入该项规则,将董事、高管篡夺公司机会的行为纳入......
公司机会规则作为英美法系下公司董事及高级管理人员信义义务的重要组成部分,旨在平衡公司与受信人之间的利益冲突。然而,这一制度......
知情权是股东享有的基础性权利之一,而对于有限责任公司的股东而言,账薄查阅权是知情权的重要内容。权利的行使是有边界的,有限责......
竞业禁止制度主要作用是限制特定主体就职于竞争性行业,设置该制度的主要目的是希望能于一定程度上保护企业的人力资本,同时扼制行......
近期修改的《劳务派遣暂行规定》以及各地方出台的劳动方面法律法规解决了我国劳动法上长期以来存在的部分问题,但是对于劳务派遣......
知识经济的时代更是不能忽略商业秘密的分量,它不仅仅关乎公司企业的生命,同时,也是一个国家国际竞争力的表现。自2017年起,美国针......
在我国市场经济发展的日益推动中，企业之间的竞争从未停歇，因此对于竞争的禁止条例也应运而生，并且作为约束商业竞争的重要措施，竞业禁......
商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。在激烈的市场竞......
子贡问政。孔子曰:“足食,足兵,民信之矣。”子贡曰:“必不得已而去,於斯三者何先?”孔子曰:“去兵。”子贡曰:“必不得已而去,於......
案情张某,女,2000年9月招收为某化工公司职工,质检岗位。2003年1月10日双方签订《重要岗位保密合同》,双方约定,乙方(指张某)在甲......
在2004年召开的全国人民代表大会上,《劳动合同法》被列入了今年的立法计划。日前,《劳动合同法》(草案)已进入调研征求意见阶段。......
人才安全问题是关系到我国经济能否持续发展的战略问题,目前已经引起党中央的高度重视。胡锦涛总书记明确指示:“建立国家重要人才......
北京读者李先生来信询问:我是一名广告公司的业务员,与该公司劳动合同中约定因本工作带有商业保密性,无论员工解聘或离职,半年内......
竞业禁止,又称竞业限制,是指为避免用人单位的商业机密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内......
【案情简介】杨女士从原单位离职后,未遵照其与原单位签订的竞业限制协议,在同行业具有竞争业务的其他单位找到一份相同的工作。原......
案情回放：2003年3月,武汉某软件公司聘用王某为其开发部经理,随后双方签定了一份劳动合同,约定了双方劳动合同的期限、工作内容、劳......
多年来备受关注的《劳动合同法》其草案终于呼之欲出,业已由全国人民代表大会常务委员会公布于全社会讨论。这将是广大劳动者维护......
有一天,朋友黎明阳见到我,提起他最近遇到的麻烦事:原来的工作单位以他为被诉人,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁令他支付违......
市场经济崇尚竞争,鼓励人才自由流动,竞业禁止则在一定程度上对自由竞争进行限制,这就必然会引起冲突。在司法实践中,为了能更好地......
目前,随着我国经济增长方式的转变,高新技术企业无论在数量上还是在国民经济总量所占比重上都有了较大的增长。高新技术企业与传统......
社会主义市场经济体制下竞争日趋激烈,对企业而言,商业秘密是保持在竞争中占据有利地位的基础,而往往公司职员①尤其是高级管理和......
