就业、失业和退出劳动力市场是劳动适龄人口在劳动力市场所处的三种状态，劳动参与率、就业率和失业率是考察劳动力市场的整体运行状况的三个重要经济指标。然而在考察劳动力市场状况时，无论是指标测算或实证分析方面，人们关注的多是有多少人下岗或失业，而忽视劳动参与率这一重要指标。　　第一，我国虽然早在1994年《劳动统计年鉴》就开始发布经济活动人口的资料，却没有精确的劳动参与率的数据。第二，在讨论失业等问题时，如果不把劳动参与率这个指标考虑进来，研究结果与实际情况可能偏差很大。估算失业率时，如果不综合劳动参与率，忽略劳动者的工作意愿这一重要因素，可能造成估算出来的失业率过高;另外，在劳动力市场压力之下发生的导致劳动参与率下降的劳动力市场退出行为会造成一种隐蔽性失业现象，单一的关注就业率或者失业率而不参考劳动参与率，并不能客观准确地了解劳动力市场的严峻形势。而事实上，从目前劳动力供给的基本状况和特征分析可以看出，劳动力市场面临的突出问题首先表现为严重的失业现象。而更为严峻的是，在失业率上升的同时还伴随着劳动参与率的下降趋势。因此研究劳动参与率不仅对理解一国或地区的劳动力市场规律有很大帮助，更大的意义在于将劳动参与率与就业率、失业率并重同时研究，对把握我国劳动力市场的真实情况及发展趋势是十分必要而且重要的。　　本文的主要工作和创新之处是，根据1995-2008年《中国劳动统计年鉴》和《中国人口和就业统计年鉴》的相关统计数据，对我国各年及各特征群体的劳动参与率进行测算，并结合经济现实对我国劳动参与率的特征进行描述性分析;利用CHNS2006年成人数据，通过建立Probit模型对影响个人是否进入劳动力市场抉择的各因素进行实证分析，解释各因素对个人劳动力参与抉择的不同影响方向及程度，并进行了相关的政策含义探讨。　　研究结果表明，年龄、性别、户籍、受教育水平、健康状况、婚姻状况、家务劳动时间都对个人是否进入劳动力市场的选择行为产生了显著影响，而家庭其他成员收入这一变量不显著。