在当今这个高度竞争的时代,创新是企业保持持续竞争力的基础和源泉,是生存和发展的必要条件;对于国家来说,要提升国家竞争力和综合国力就必须提高自主创新能力,建设创新型国家。创新又是一项高失败率、高风险的活动,存在市场和技术上的不确定性。封闭式创新在20世纪是很多大企业控制技术并寻求垄断的法宝,但进入21世纪后,各种腐蚀性因素的出现,企业对创新速度的要求越来越快,只关注企业内部研发的封闭式创新不再具有持续性,在这种局面下,一种新的创新模式——开放式创新开始积极涌现并逐步取代封闭式创新的位置。开放式创新认为“企业在进行技术创新的时候,可以而且应当同时利用内部和外部的所有有价值的创意,同时使用内部和外部两条市场通道。”在开放式创新模式下,企业需要同时关注内外两种知识资源和内外两种商业化渠道,外部知识资源能否有效流入和内部知识资源能否有效流出直接关系企业创新绩效。本文研究开放式创新模式下知识转移绩效的提升策略。首先,开放式创新模式下的知识转移存在外部知识流入和内部知识流出两种不同的知识流向,确定了外部知识流入和内部知识流出的知识转移过程。其次,分别从外部知识资源流入和内部知识资源流出两个方面研究知识转移绩效的衡量维度。外部知识资源流入时,以知识的可信赖度、可共享度、可吸收度和可创新度作为衡量知识转移绩效的维度;内部知识流出时,以外部市场的可信赖度、知识转移的财务表现、关系资本的积累和企业成长作为知识转移绩效衡量维度。最后,分析知识流入和流出过程中各个衡量维度的影响因素并提出绩效提升策略。