高校毕业生就业问题无论在当今发达国还是发展中国都是不可避免面对的重要问题。只是由于国情和发展程度的不同而有差异。作为发展中的大国,我国高校毕业生就业问题也很突出,并且有自己的特点。由于长期对高学历和高文凭盲目追求导致当下我国人才结构单一现象普遍存在。即学术型人才过多过剩而应用型人才相对较少的情况普遍存在。当下我国学者对我国高校毕业生就业问题的研究已经取得了一系列成果。地处边疆的内蒙古自治区,高校毕业生就业问题也同样突出。由于内蒙古自治区是少数民族地区,因此高校毕业生就业问题相比内地更加复杂。但是相比于内地高校毕业生就业问题的研究,对内蒙古自治区高校毕业生就业问题的研究尚比较薄弱。因此,本研究对内蒙古自治区高校毕业生就业问题的相关问题进行探讨,为自治区促进高校毕业生就业工作提供有关建议。本文主要由一下四部分构成:第一部分,引言。阐述了选题意义及关于高校毕业生就业问题的国内外相关研究现状。第二部分,统计分析了全区2011年至2013年高校毕业生就业现状。第三部分,根据第二部分的统计分析结果对我区高校毕业生就业中存在的问题及原因阐述分析。第四部分,针对存在的问题笔者从政府,高校、学生自身、社会等四方面提出建议意见。